Jobbvinner-TV gir deg månedens rekrutteringstips!

HVA SKAPER ARBEIDSLYST OG TRIVSEL?

Jobbvinner er opptatt av å rekruttere og beholde helsefagarbeidere og sykepleiere i kommunen. Hva gjør andre bransjer for å få sine ansatte til å trives? Hva legger de ansatte vekt på? Vi har spurt, her er noen av svarene:

Hvorfor trives du på jobb?
  • Fleksibel arbeidstid (buss)
  • Spennende med stadig utvikling (forsikring)
  • Møter mange trivelige folk (transport)
  • Gode kollegaer (butikk)
  • Liker å jobbe med mennesker og yte service (butikk)
  • Godt arbeidsmiljø og hyggelige kunder (frisør)
  • Får være leken på jobb (film)
  • Alle er positive (butikk)
  • Alltid noe nytt å lære (butikk)
Hvordan er en god leder?
  • Tydelig, kreativ og menneskelig (butikk)
  • Bestemt, rettferdig og empatisk (frisør)
  • Har et godt forhold til de ansatte (butikk)
  • Er med i gjengen (butikk)
  • Gir tydelige oppgaver (transport)
  • Går foran som et godt eksempel (butikk)
  • Tilrettelegger slik at den ansatte kan lykkes (forsikring)
Ditt beste rekrutteringstips?
  • Vær profesjonell, men ikke glem å ha det artig! (forsikring)
  • Se etter de med glimt i øyet og som yter det lille ekstra (butikk)
  • Velg de med et ekte engasjement (butikk)
  • Finn riktig person til riktig jobb (butikk)
  • Finn de som er ekte og ærekjære (butikk)
  • Lag en spenstig stillingsannonse (frisør)
  • Se etter de med god arbeidslyst (transport)

Bli bedre på rekruttering med en Jobbvinner-dag!

En Jobbvinner-dag passer for en eller flere kommuner som ønsker å bli bedre innen rekruttering og omdømmebygging. Det er en stor fordel at regionens utdanningsinstitusjoner er med.

FINN UT MER